Proposition de nicky

Salut a tous

Voila y'a une idée qui me trote dans la tete depuis un moment, et je voulais l'exposer il y a quelque temps deja. Sachez juste que cela n'a rien a voir avec se qui c'est passer dernierement, c'est tres sincerement une idée qui me travail depuis 1 saison ou 2 et que je pensais exposer.

Afin de dynamiser la cadre directeur de l'entente, je pensais proposer une durée limite au poste directoire. Je m'explique
par exemple president 5 saison
tresorier et selectionneur 3 saison

arriver a chaque fin de contrat pour les cadre de l'entente, le president pourrais proposer aux membres de l'entente de se porter candidat pour le poste en faisant un espece de petit speatch sur se qu'il compterais apporter de plus a l'entente en prenant se poste, et ensuite les membres voterais pour le candidat qu'il prefererais le plus

Voila apres je le rappel ceci n'es qu'une idée qui me trotais, je vous laisse a vos avis sur la question ils sont tous les bienvenu sans moderations ^^

Je suis d'accord pour les postes de Trésorier et Sélectionneur mais pas pour le poste de Président.

Cela permet d'assurer un éventuel turn over sur ces 2 postes et donc d'intégrer encore plus les membres, pour le poste de Président je suis pour le changement que si le Président le demande sinon pas touche à un poste si important.

Pas de soucis strat ^^
Comme je l'es dit ce n'es qu'une simple proposition

Apres dans le detail a rejouter j'avais penser qu'on ne pouvais pas cumuler 2 mandat d'affiler, rien n'empeche de se representer apres, mais le membre sortant d'un des postes officiel ne pourrait se representer pour la session suivante pour pouvoir faire tourner les postes

Apres reste a avoir les avis des autres membres

Moi je suis pas forcement pour !
Je m'explique, je pense que ce sont des postes ou il y a une travail sur le longueur le fais de changer à chaque saison ou toute les 2 saisons équivaux à un recommencement intégral de ce qui a était fait.
En effet, chacun a sa façon de procéder et rien ne dit que ce qui a était mis en place par l'un plait ou est la façon de faire de l'autre.
Maintenant ce n'est que mon avis ^^

je suis du meme avis que strat

tkt pas de soucis draz ^^
C pour ca que je propose cette idée, c pour que tout le monde propose son avis sur la question
Ce n'es qu'un sujet de conversation ^^

Draz' si la majorité était pour ce changement, je pense qu'il ne faut pas un mandat inférieur à 3 à 5 saisons ce qui te laisse je pense le temps de faire ce que tu souhaites pour la sélection ?

Tout a fais d'accord avec strat, si jamais la majeur partie des gens de l'entente se sente motiver pour operer un tel changement, il ne faut pas faire des mandats de 1 ou 2 saison, mais plutot comme tu le dit strat de 3 voir 5 saison

Apres moi j'avais plutot penser a 3 saisons car quand je vois comment tourne les postes, rarement quelqu'un a tenu 5 saisons au meme poste, afin d'eviter un relachement de lassitude

et puis si c'est possible peut etre de renouveller sont mandat ?

Moi j'avais penser que non a la base pour faire tourner, mais pk pas aussi, cumuler les mandat es un detail a creuser

oui en effet strat sur 3, 4 ou 5 saison la on a le temps de faire quelques choses ^^

pourquoi pas mais dans ces cas-là si une personne fait bien son job et souhaite continuer je suis pour le cumul des mandats

ensuite si changement il y doit y avoir, qu'il se fasse en décalé, c'est-à-dire qu'on ne change pas les trois postes la même saison car cela serait trop compliqué

bonne idée zell, et tu as tout a fais raison

Pour moi, le cumul des mandats, c'est avoir plusieurs postes en même temps.
Je pense que la, on parle plus de savoir si le mandat est reconductible.

J'aime bien cette idée. Mais n'oublions pas que ce genre de "taff" s'apprend sur la longueur.
3 Saisons pour trésorier, ca fait un beau court je trouve.

Le poste de trésorier demande du temps, de l'implication pour être ponctuel, ainsi que de l'organisation.
Si tu as ces 3 qualités, je pense que en moins d'une demi saison tu es pleinement opérationnel et tu auras compris comment ça marche, car au final c'est long mais pas trop compliqué si tu es méthodique.
Pour le poste de sélectionneur, c'est vrai que c'est sympa d'avoir du temps pour mettre les choses en place, faire des essais, te planter, essayer autre chose, ainsi de suite. En plus avec le TDE c'est chouette de voir les jeunes évoluer au fur et à mesure de la saison et d'une saison à l'autre aussi.
Si vous souhaitez faire de ces deux postes des affectations temporaires de 3 saisons éventuellement reconductibles, ça ne me pose pas de problème, surtout s'il y a de nombreux volontaires pour ces postes. Le truc c'est que c'est pas forcément toujours le cas, en tout cas dans le passé.

Moi comme je l'avais dit c'etait une suggestion toute bete^^

Sinon on continu a recolter des avis et puis on voit apres, rien ne presse ^^

Donc je recapepete pour ceux qui choppe le sujet en court

L'idée es de faire de selectionneur et tresorier des postes on va dire a terme (sur 3 ou5 saison a debattre encore)
Dans le detail actuellement, la reconductivite des mandats serait possible
Et egalement effectuer tout cela en decaler (une saison tresorerie, l'autre selectionneur, et une blanche sur 3 saison/1 blanche, 1 tresorerie, 1 blanche, 1 selectionneur, 1 blanche pour 5 saison)

Apres je rappel que tout ceci n'a pour ultime but que de faire d'avantage participer les membres de l'entente en les implicant un peu plus a des postes important qui sont tres motivant (je parle pour la tresorerie dans lequel je me suis grandement amuser durant 3 saisons)

Le sujet es toujours a debattre, hesitez pas a donner vos avis, vos idée et autres

Vu qu'il y a changement de president, j'aimerais egalement que l'on relance se sujet

Idée interessante !

Proposer des postes tournants, je suis plutôt pour, tant que l'organisation du truc ne devienne pas une usine à gaz

Ca ne vaut bien sur que si on a des volontaires et candidats pour ses postes.
Si personnes ne veut prendre la suite, ca ne sert a rien de faire tourner

C'est une très bonne idée. Tous les membres seraient impliqués de cette manière. Les jeunes auraient le temps de s'imprégner de l'ambiance pour devenir des membres plus influents au bout de quelques années.

Moi je suis aussi POUR, c'est une bonne idée. Cela permet à tout l'effectif de l'entente de s'imposer dans le groupe .

Je suis d'accord aussi, bonne idée.

Apres c'est vrai que tu as raison florinus, cela ne peut etre concevable que si il y a des candidats, voyons avec zell se qu'il en pense

donc à voir ...

je vois plus le truc comme ça : au bout de trois saisons à un poste je demande au membre si il souhaite continuer, si ce n'est pas le cas on organise un appel à candidatures

je suis d'accord avec zell

ok pas de soucis, tout se que je voulais c'etait que juste que tu jete un oeil par ici ^^

I'm happy